微軟隻是另一個巨大的水泥AI領袖地位。
該公司宣布,現在客戶可以訪問OpenAI通過其最先進的人工智能模型和工具Azure OpenAI服務。
服務使公司能夠訪問和構建的尖端解決方案GPT 3.5(權力ChatGPT模型),食品(人工智能模型生成代碼)和圖像生成模型DALL-E 2。
微軟還說,你將能夠通過這個服務訪問ChatGPT“很快”。
這開辟了一個巨大的商業機會,微軟和Azure的客戶,現在可以將這些強大的人工智能模型合並到他們的企業和建設上。
值得注意的是,微軟也實現護欄監管如何使用Azure OpenAI服務。開發人員目前需要申請訪問和目的來描述他們的用例和應用程序才能獲得。
你需要做什麼動作反應?
我與營銷人工智能研究所創始BETVlCTOR1946伟德人、首席執行官保羅Roetzer30集的營銷AI找出答案。
注意下一輪的大型科技股收益電話
第一個問題是:其他大型科技公司將如何應對?
這是一個不錯的選擇承擔AI將被注入到所有產品你使用像穀歌這樣的公司,亞馬遜,Facebook,和蘋果。微軟的人工智能移動後,你可以打賭這些公司投資者和分析師將燒烤AI路線圖。
得到一個預覽,不要錯過他們的即將到來的財報會議。檢查的投資者關係網頁微軟,亞馬遜,元,蘋果要求的日期和時間。
找到在你的公司可以幫助找出AI
像微軟這樣的公司將烤先進人工智能為您每天使用的產品。團隊找出如何利用人工智能將捕獲前所未有的性能和生產力。
但要做到這點,你需要找到你們公司的人可以幫助你找出AI。
“我環顧我的組織說‘誰需要在委員會算出來嗎?”,“Roetzer說。
你的目標應該是建立一個路線圖成為AI-emergent公司。人工智能AI公司緊急注入到市場營銷、銷售、服務、運營、產品、人力資源和金融。
如果你使用Azure,你的第一個電話是誰擁有這種關係。問他們需要做什麼。如果你不,首先看你的核心雲提供商(AWS等等)。
如果你找不到幫助內部、火車或聘請外部方
這是可能的內部你沒有誰能幫你找出與人工智能的機會。可能需要聘請外部顧問或顧問。但祝你好運找到那個人。這仍然是一個罕見的和有價值的技能。
“精明的AI現在人們不生長在樹上,“Roetzer說。
更快和更好的路徑可能是內部培訓員工識別注入艾自己的工作機會。這樣,你的人了解人工智能和理解如何把它應用到內容營銷、廣告、社會、或任何他們的專業領域。
這將讓你領先,因為你無論如何要招這個天賦。
“2023年底,你不雇傭除非他們AI精明,“Roetzer說。
如何開發一個內部AI培訓項目快
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