據《華爾街日報》報道，自2013年以來，美國需要人工智能技能的職位空缺比例增長了4.5倍人工智能指數2017年度報告．這包括工程師、研究人員、數據科學家、開發人員等職位。事實上，在Indeed.com上快速搜索"人工智能”這會讓你對目前大量的職位空缺有一個很好的了解。
人工智能正在取代我們所知道的工作。但該報告的作者說，我們在很大程度上是“盲目飛行”。他們應該知道:撰寫《人工智能指數2017年度報告》的人是斯坦福大學人工智能百年研究的一部分。該倡議“旨在促進基於數據的關於人工智能的知情對話。”
天啊，這份報告兌現了我的承諾。它的100多頁擠滿了數據和見解從一個專家團隊來自斯坦福大學、麻省理工學院、彭博社、哈佛大學和微軟。其結果是為營銷人員、高管和政策製定者提供了一份關於人工智能將如何影響我們所知的行業、就業和生活的全麵指南。
的完整的報告很值得一讀。但如果你現在沒有時間深入研究，我們為營銷人員和商人提取了最重要的信息。
1.人工智能產業現狀
通過研究學術界和業界的趨勢，AI指數團隊能夠將AI作為一個領域的活力定性為一個領域。為了探索兩者之間的關係，他們比較了人工智能論文的發表、斯坦福大學人工智能和機器學習入門課程的合並注冊人數，以及風險投資對人工智能相關初創公司的投資。這就產生了AI活力指數，這是一個圖表，說明了整個行業和學術界對AI的普遍興趣和熱情。
最初，學術界帶頭穩步增加課程注冊和出版。然而，投資者在2010年開始越來越關注這一領域，導致風險投資在2013年飆升。如今，學術界和工業界的參與規模平均增長了7倍，證實了人們對人工智能的巨大興趣。
這清楚地證明，今天的營銷人員需要了解並參與人工智能。閱讀，觀看YouTube視頻，並注冊在線課程要先下手為強，一邊小心為好戳穿炒作．從那裏開始，營銷人員應該開始試驗人工智能工具和解決方案，以滿足他們的業務需求。我們列出了三組可以幫助你起步的人。
同時,訂閱營銷人工智能研究所BETVlCTOR1946伟德走在營銷領域人工智能應用的前沿。
2.人工智能初創公司的狂野西部
根據該報告，截至目前，活躍的美國開發人工智能係統的初創公司比2000年增加了14倍。在此期間，每年的風險投資增長了6倍。
有這麼多公司湧現出來，其中許多公司被大型科技公司收購也就不足為奇了。這些努力的結合為初創公司提供了財務支持，使其更有效地運作，並使買家能夠增強其現有產品，同時搶購稀缺的人工智能人才。
事實上，人工智能初創公司獲得的交易自2012年以來增長了4.6倍數據來自CB Insights這並不包括在人工智能指數報告中。
在未來的12-24個月裏，營銷人員應該會看到更多的人工智能創業公司。但他們也應該期待他們最喜歡的大公司，如HubSpot和Salesforce，收購人工智能初創公司，並將其能力整合到自己的平台上。
3.為人工智能和機器學習填補席位
參加人工智能和機器學習相關入門課程的學生人數激增。根據AI指數報告，佐治亞理工學院在2016年招收了1054名人工智能相關課程的學生，比過去五年增長了5倍。自那以後，斯坦福大學、伯克利大學和華盛頓大學的人工智能招生人數也都增長了兩倍。
此外，斯坦福大學、伯克利大學和卡內基梅隆大學的機器學習課程在2016學年分別招收了800- 1000名學生。雖然這些數據隻代表了高等教育領域的一小部分，但它是學術界對人工智能興趣水平的一個指標。
人才短缺和大量的工作空缺可能是主要的驅動因素，因為大多數行業的公司都需要人工智能人才，但人工智能和機器學習專家相對較少。這些明星通常最終會在穀歌和Facebook等大型互聯網公司獲得豐厚的合同，這使得非矽穀公司的人才稀缺。
營銷人員不需要成為利用人工智能的程序員，但他們確實需要學習並理解基本的人工智能概念。他們應該考慮開始深入的在線課程。許多頂尖大學在全年的不同時間提供在線“人工智能入門”課程。教學平台，例如Coursera而且Udemy還為有和沒有編碼技能的營銷人員提供各種人工智能課程。
我們建議你看看這些17門在線AI課程開始吧。
整個AI指數報告都值得一讀，團隊計劃在項目的100年生命周期內每年發布一份。畢竟，人工智能已經存在了。營銷人員需要為人工智能時代做好準備。
在這裏開始你的AI教育
訂閱營銷人工智能研究所BETVlCTOR1946伟德定期發布的人工智能發展、趨勢和人工智能專家的獨家采訪-首先向我們的訂戶提供。
阿什利地空導彈
阿什利·薩姆斯(Ashley Sams)是Ready North的營銷總監。她於2017年加入該機構，擁有市場營銷背景，特別是高等教育和社交媒體。阿什利2015年畢業於芒特聯合大學，獲得市場營銷學位。