如何培養內部AI營銷人才

在有關AI人才營銷的相關文章中，我們已經討論過如何定義你的完美團隊(關注特定的用例)以及如何吸引你的完美候選人(發送正確的信息)。

然而，對許多公司來說，現實情況是人工智能人才稀缺、需求量大、獲取成本太高。

這是由一個普華永道的研究該報告顯示，技術、分析和數據驅動型職位的招聘時間是全國平均水平的兩倍。這可能與穀歌、微軟、亞馬遜、Facebook等科技巨頭正在以最快的速度網羅人工智能人才有關，而且他們並不太擔心成本問題。

所以，如果你不能在價格上與世界上最大的公司競爭，你如何還能在營銷人工智能的競賽中跟上?

你在內部開發它。

激勵你的營銷團隊學習人工智能

當然，一些最好的人工智能人才具有廣泛的教育和經驗。但事實是，我們都在工作中學習。

營銷人員能成為偉大的分析思考者並掌握人工智能嗎?絕對的。

事實上，有一個大量的課程在那裏開始接受(其中許多是免費或低成本的)。甚至有一門課程可以讓你與穀歌為員工提供的人工智能技術培訓相同．

有時候這很簡單，隻要激勵你的團隊朝著正確的方向前進就可以了。作為一名領導者，如果你談論AI並授權你的團隊去學習，他們就會從那裏開始學習。我們已經看到很多案例，營銷人員使用這些免費課程和其他資源來了解人工智能，並參與人工智能營銷社區。伟德bv885

你猜怎麼著?無論人工智能隻是成為營銷人員的一個偉大工具，還是完全取代營銷工作，這些早期采用者都將處於增加價值的絕佳位置。

根據普華永道的研究在美國，AI人才主要有兩類:

1. Analytics-enabled人才。這些是管理角色，包括營銷，使用分析來驅動業務績效。
2. 數據科學人才，即受過正規培訓的工程師和科學家。

這種內部人才開發策略對分析類工作非常有效，但教營銷人員像數據科學家那樣為深度學習編程呢?祝你好運。

所以，當資金有限的時候，最好的辦法就是在內部開發具有分析能力的營銷人員然後把你的資金集中在構建技術AI係統或獲取數據科學人才上。

注意我說過你可以建立技術係統或培養數據科學人才。你很有可能與知識淵博的AI組織合作，實施一些優秀的AI解決方案，而不是花大錢雇傭一個全職的數據科學家。一旦你啟動了這些係統，你的分析團隊就會接管。

這是一筆前期投資，但當線索滾滾而來時，就會有回報。

底線:AI準備是必要的

如果你一直在跟進，你就會發現人工智能的準備程度不僅僅是未來需要考慮的一個願望清單。推動我們的團隊和行業向前發展是必要的，否則就會有被甩在後麵的風險。

作為營銷人員，我們必須繼續接受我們的營銷教育，將人工智能納入其中，然後利用這些知識將我們的品牌提升到一個新的水平。

這隻是我們推出營銷人員AI學院這是一個在線教育平台，幫助營銷人員理解、試驗和擴展人工智能。

我們在營銷AI研究所的使命一直BETVlCTOR1946伟德是讓人工智能變得平易近人和可操作現在我們成功了可訪問的向世界各地的營銷人員提供按需教育。

關於AI營銷學院

AI營銷學院是為市場營銷專業人士和各級學生設計的，主要迎合非技術觀眾，這意味著成員不需要分析、數據科學或編程背景來理解和應用他們所學的內容。

該學院的特色是深潛認證課程(每個3 - 5小時)，還有幾十個短期課程(每次30 - 60分鍾)由領先的人工智能和市場營銷專家授課。所有可用的隨需應變。

課程由額外的獨家內容補充，包括:每月與講師進行的“問我任何事”的直播會議、為常見AI問題提供簡單答案的“回答AI”係列快速視頻、AI營銷大會(MAICON)的主題演講，以及領先的AI驅動供應商的AI技術展示產品演示。

新內容將定期添加到平台上，所有成員都可以進入一個私人在線社區Slack群，以促進與同齡人的合作和知識分享。

學院的年費是999美元。團隊許可的價格為每人499美元，適用於5人或5人以上的團體，對學生、教育工作者和非營利組織提供折扣。

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