人工智能有望在早期采用者中增加就業機會

在營銷AI研究BETVlCTOR1946伟德所，我們每周都會閱讀幾十篇關於人工智能的文章，為我們的訂閱用戶找出最有價值的文章，並在這裏為您整理。我們稱之為3分鍾3鏈接。享受吧!

人工智能先驅的盈利能力將比一般公司增長8%

談到人工智能的崛起，人們通常會對它將取代多少工作崗位做出悲觀的預測。但據麻省理工斯隆管理評論這隻是故事的一部分。

對於那些計劃隻利用人工智能提高效率的企業來說，員工數量可能會下降。然而，麥肯錫全球研究所的研究發現，對於使用人工智能推動創新的公司來說，員工的增加實際上更有可能．

這是可能的，因為專注於創新的人工智能早期采用者將自己定位於增長，這往往會刺激就業。

麻省理工學院斯隆管理學院的研究顯示，到2030年，這些早期采用者的盈利能力增長速度將比一般公司快8%。營收將增長4%，員工人數將增長2.2%。

我們進入人工智能領域才七年

7年前，IBM沃森首次亮相冒險!從那以後，世界已經發生了巨大的變化。

今天，我們每天都在使用人工智能，也許我們甚至都沒有注意到。無論是與亞馬遜的Alexa或穀歌Home這樣的智能音箱交談，還是觀看netflix推薦的電視節目，人工智能無處不在。

人工智能的業務預計到2020年，75%的商業企業應用將使用人工智能。此外，專家預測，到2020年，年度數據產量將增長4300%。

IBM Fellow、IBM Watson副總裁兼首席技術官Rob High強調:“我們進入當前的人工智能計算時代才7年。我們可能還會看到未來幾十年的改善。”

2020年已經不遠了，但大多數人仍然對人工智能知之甚少。從今天開始，通過注冊我們下麵的通訊來了解人工智能。

穀歌通過競賽戰勝人工智能偏見

為了消除對人工智能和機器學習的偏見，穀歌創建了一個開放的挑戰，包容性圖像比賽。據報道，團隊麵臨的挑戰是建立識別“更多樣化的人和習俗”的算法未來主義．

例如，大多數機器都知道一個穿白色裙子的女人被認為是“新娘”。然而，他們並沒有給穿著婚禮紗麗的印度女性貼上平等的標簽。

為了做到這一點，團隊必須創造性地訓練他們的算法，使用標簽數據，包括更具有文化包容性的圖像。

然後，這些算法被用於測試來自世界各地的誌願者發送的標簽圖像。表現最好的五支隊伍將獲得5000美元的獎金。

在比賽結束時，沒有一個參賽團隊能夠創造出一個完美的無偏算法。但是，其中一個能認出印度新娘。盡管如此，這代表著在設計合乎道德的人工智能方麵向前邁出了重要一步。